“我们雷打不动每周开两次交流分享活动会，在分享交流中，我们不仅谈工作，还分享处理问题的得与失，尤其是分享失败的经验更是极大淬炼了内心”，中材叶片总部三支部研发中心结构岗集团“党员先锋岗”负责人蒙丹认真介绍自己的团队。

 

      叶片公司总部研发中心结构岗平均年龄只有29岁，由10人组成党员6人。结构岗主要任务是新品开发、技术开发、内外部技术支持。为满足客户的要求他们通过不断的改进方案优化设计，大大提升叶片的性能水平，使中材叶片在国际市场成为响亮的“金字招牌”。

思想碰撞出火花

      萧伯纳曾经说过：“如果你有一个苹果，我有一个苹果，彼此交换，我们每个人仍然只有一个苹果；如果你有一种思想，我有一种思想，彼此交换，我们每个人就有了两种思想，甚至多于两种思想。” 蒙丹作为专业力学毕业的高材生对“知识管理”非常在意，她知道这个团队最大优点是年轻，可不足也是年轻，工作年头短、经验少，只有通过加强学习才能不断提高业务水平。为此，他们从2017年开始每周开展两次“思想交流会”，在交流中，我们把自己遇到的技术问题和成功解决的办法一一进行分享，有时也把自己遇到的难题拿出和团队成员一起想办法出主意。就在这一说一讲中，不仅是讲出了真情实感，还讲出了激情干劲，更重要的是让每个人对全局工作有了了解，为不同岗位之间更好协作配合打下了基础，同时也有利于相互学习、共同提高的氛围形成。

完美的团队

      蒙丹有这么一个认识：“在现在信息爆炸时代，每个人成为专家已经很不容易了。想要成为各专业都精通的全才、通才，已经不可能了。而叶片事业想要发展，需要各方面的知识，单靠一个人的力量难以成就。怎么办？只有靠团队，就是要打造团结互助团队、形成高效的协调配合”。

      结构岗来活就是急活，必须每周七天均处于待命状态，随时处理厂里突发的技术支持需求，遇到需要到现场支持的情况，团队成员都做好随时出发的准备。2018年11月的一个周五晚上，一批叶片已准备发货，由于突发状况客户需要出具额外的评估报告才允许发货。情况紧急，蒙丹已在高兴回家的路上，接到电话了解情况后，她毫不犹豫立即决定返回公司，工作到深夜，最终保证了叶片的交期。其实像这样的事迹还有很多，结构团队早已把这样的奉献精神当成了常态。让蒙丹更难忘的就是2018年春节放假前夕，客户突然有大批量的载荷评估要求需要在春节前完成，当时蒙丹还是一个刚参加工作一年多的小姑娘，这些任务像千金重担压在她肩上，她心里是五味杂陈，顺利放假的美梦就要泡汤。团队管理人员很快也意识到这个问题，随即组织的了一个简会，结构工程师苏成功、唐金钱、李占营、张颜明主动将这些任务分担了去，一下子使她肩上担子轻松了许多，同时也真真切切的感受到团队里相互帮助、共同分担这一股温暖的力量。

      蒙丹说：“个人可以走得很快，但是只有一群人才能走得更远。所以朋友，在追逐梦想的道路上一定要结交几个志同道合的好友组成一个团队，在路途中互相鼓励、互相帮助、互相理解、互相包容才更容易抵达成功的彼岸。因为，没有完美的个人，只有完美的团队。”